Zaměstnáváte osoby zdravotně znevýhodněné?

Nabízíte práci vhodnou nebo vyhrazenou pro invalidní důchodce/OZP?

Čerpejte kontakty na ty správné osoby v rámci celé ČR.

0
kontaktů na ID / OZP uchazeče
0
uchazečů předaných do firem
0
příznivců na facebooku
0
let zkušeností

Co pro vás máme připraveno?

1) Zveřejnění nabídky na webu

Zveřejnění nabídky na webu, který sdružuje převážně osoby zdravotně znevýhodněné. Vaše nabídka práce / přivýdělku vyhrazená či vhodná pro invalidní důchodce/OZP se dostane k těm pravým uchazečům. Denně na web přivádíme cca 150 lidí a to především ze sociální sítě.

Nahlédnout na web

2) Originální grafický vzhled

Každá pracovní pozice u nás dostává originální grafický vzhled a takto zpracovaná pozice je vhodná pro lákavé sdílení na sociálních sítích. Přejete si firemní obrázky či barvy? Máte je mít.

Ukázat inzerát

3) Propagaci na facebooku

Váš inzerát je vložen na novou facebookovou stranu Práce pro invalidní důchodce s týdenním nárůstem 60 - 70 nových příznivců. Příspěvky mají velký dosah a jsou ,,lajkovány" a komentovány. Pozice je také v rámci inzerce 2 x sdílena v různých fb skupinách.

Mrknout na facebook

4) Oslovení ID databáze

Za 4 roky naší spolupráce se zdravotně znevýhodněnými osobami čítá naše databáze přes 10000 osob v rámci celé České republiky. Váš inzerát bude rozeslán vhodným osobám z naší databáze, kde jsme pravidelnou komunikací dosáhli čtenosti rozesílek až 65 %.


Jak nábor uchazečů probíhá?

1) Přes sociální sítě

Na sociálních sítích tráví čas až 75% lidí a invalidní důchodci již nejsou výjimkou. Pomocí promyšlených kampaních proudí uchazeči do naší databáze. U každé kampaně a pracovní pozice je vždy jednoduchá registrace do ID v práci.

← přehrajte video

2) Pravidelnou komunikací s databází

Uchazeči jsou po registraci zařazeni do emailingu a jsou pravidelně udržování v kontaktu. Náš systém sleduje jejich aktivitu. Např. zda otevírají emaily a co na našem webu sledují. Dle toho je cílena veškeré komunikace směrem k nim. 

← aktivity uchazečů

3) Inzercí na sociální síti

Inzerce na sociálních sítích mají přehledný vzhled pracovních nabídek a uchazeč na ně může jednoduše odpovídat. Jedním proklikem se uchazeče dostane na tlačítko odpovědět zaměstnavateli.

Každý inzerát má vlastní tlačítko pro LIKE a SDÍLENÍ s přáteli a tím se jeho rozsah a rozšiřování po sociální síti mnohonásobně zvětšuje.

4) Výpomoc externích zdrojů

70 % všech kontaktů pochází z našich vlastních zdrojů - z facebooku a databáze. Pro nárůst databázi a také doplnění odpovědí na vaše inzerce, využíváme z části také cizí zdroje a svoje inzeráty můžete objevit až na třech dalších pracovních portálech. Takto zadané inzeráty jsou pod hlavičkou ID v práci a každý nahlášený uchazeče je informován do jaké společnosti se hlásí.


Jaké kontakty předáváme do vaší firmy?

x

  • 1
    UNIKÁTNÍ KONTAKTY
    Vždy dostanete 1 kontakt na konkrétní osob. Pokud se uchazeč hlásí na více pozic, v poznámce bude uvedeno, na jaké pozice se hlásí - počítá se jako jeden kontakt.
  • 2
    NEOPAKOVATELNOST KONTAKTŮ
    V případě, že se uchazeč nahlásí za poslední 3 měsíce do firmy podruhé, zjistíme, proč se hlásí opětovně. Starší opakované kontakt do firmy zašleme s poznámkou, kdy a na jakou pozici se uchazeče hlásil.
  • 3
    AKTUÁLNOST KONTAKTŮ
    Kontakty jsou předány do 24 hodin od nahlášení.
  • 4
    PŘETŘÍDĚNÍ KONTAKTŮ
    Uchazeči jsou v základu přetříděny dle zadaných parametrů na pozici. (V případě bližší a dlouhodobé spolupráce je možné navolání kontaktů i ze strany Brigomatu)
  • 5
    TVORBA DATABÁZE
    Nahlášení uchazeči se firmě načítají a vytváří se vlastní databáze uchazečů, lze 2 roky zpětně doložit.

Máte na nás nějaké otázky?

Brigomat.cz, s.r.o, IČ: 035 13 564, projekt Invalida v práci, Komenského 44, Boskovice, 680 01, ČR

Kontaktní osoba: Ing. Romana Janoušková, 776 353 787, janouskova@brigomat.cz